Formation en ressources humaines – Communication et résolution de conflits

11 mars de 13h à 16h – en ligne – gratuit

Vous êtes curieux d’envisager la communication sous un angle différent ?
Le contenu présenté sera destiné à vous informer sur des stratégies peu connues, souvent étranges et pourtant très efficaces en milieu de travail. Il existe en effet des problèmes de communication qui perdurent depuis longtemps et qui peuvent s’atténuer en abordant différemment vos relations personnelles et professionnelles. Il vous permettra également de diagnostiquer certains de vos modes de communication privilégiés et identifier des solutions aux problèmes de communication rencontrés.

Objectifs: au terme de la formation, les participants seront en mesure :
• D’évaluer certaines préférences en tant que communicateurs.
• De développer des habiletés favorables à l’amélioration des communications organisationnelles.


Contenu:
• Les conflits cognitifs et relationnels.
• Les relations circulaires et leurs effets nuisibles.
• Le recours au changement II pour améliorer nos communications organisationnelles

Inscriptions: https://forms.gle/Wh3WNNnyqDVYQcdD8