Description
QUI SOMMES-NOUS ?
La Fédération franco-ténoise (FFT) a pour mission de promouvoir, encourager et défendre la vie culturelle, politique, sociale et communautaire afin d’accroître la vitalité des communautés francophones des Territoires du Nord-Ouest.
SOMMAIRE DU POSTE
La Fédération franco-ténoise a démarré, en 2019, un service appelé Accès Justice TNO qui a pour mission d’améliorer l’accès aux ressources et aux services de justice en français pour la communauté franco-ténoise. La personne retenue sera responsable de coordonner les activités et de mettre en oeuvre les stratégies de ce service. Cette personne sera appelée à tisser des liens avec les professionnels de la justice privés et public, à leur fournir des ressources en français pour les outiller dans leur offre de service, à travailler auprès du gouvernement territorial pour l’amélioration de l’offre active de services en français et à informer et outiller la communauté francophone sur leurs droits et sur les sujets liés à la justice en français.
RESPONSABILITÉS
- Réviser et mettre en oeuvre le plan stratégique, puis en assurer le suivi et l’évaluation.
- Développer et entretenir des liaisons avec les partenaires clés dans le domaine de la justice, notamment le gouvernement territorial, le barreau des TNO et les avocats et juristes en pratique privée.
- Travailler avec le gouvernement territorial sur les enjeux d’offre de services de justice en français
- Effectuer une veille de l’actualité sur la justice en français
- Gérer les communications, les réseaux sociaux et le site internet
- Assurer la représentativité et la visibilité du service auprès des partenaires territoriaux et nationaux, ainsi qu’auprès du ministère de la Justice du Canada
- Maintenir de bonnes relations avec les bailleurs de fonds
- Organiser des activités d’information ou de sensibilisation auprès de la communauté franco-ténoise dans son ensemble ou de public cibles (aîné.es, parents, etc.) sur des questions liées à la justice.
- Initier, planifier, exécuter et évaluer des projets
- Identifier des sources de financement et préparer les demandes de financement
- Rédiger et faire le suivi des rapports d’activités et financiers
- Toute autre tâche connexe
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme universitaire (ou une expérience de travail équivalente) en sciences humaines, en sciences sociales, en droit, en gestion de projet ou dans un domaine connexe. • Excellente maîtrise du français, maîtrise de l’anglais
- Connaissance et compréhension de la francophonie canadienne en milieu minoritaire
- Expérience ou formation professionnelle en gestion de projets
- Esprit d’initiative et leadership
- Diplomatie
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
- Connaissance des logiciels de base de la suite MS Office
- Expérience professionnelle en milieu minoritaire, en milieu nordique ou dans un organisme à but non lucratif, un atout
- Horaires : contrat permanent à temps plein de 35 h par semaine (5 jours par semaine).
- Salaire et avantages : 38,5$/heure, montant auquel s’ajoute une prime d’éloignement (1 500 $), une cotisation à un RÉER ainsi que l’inscription à un régime d’assurance collective. La nouvelle recrue commence avec trois semaines de vacances par année, en plus de 5 jours de fermeture pendant la période des fêtes de fin d’année. Nos avantages comprennent des occasions de perfectionnement professionnel.
- Lieu de travail : Yellowknife, Territoire du Nord-Ouest. Possibilité de télétravail occasionnel.
- Date d’entrée en fonction : dès que possible
Comment postuler ? Veuillez nous faire parvenir votre CV, accompagné d’une lettre de présentation, adressé à Audrey Fournier, Directrice Générale de la Fédération Franco-Ténoise, par courriel à l’adresse suivante : adminfft@franco-nord.com.
Nous acceptons les candidatures jusqu’au 21 octobre 2024 et nous remercions l’ensemble des candidat·es pour leur intérêt. Les candidatures seront traitées dans le respect de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à être un organisme inclusif d’une grande diversité de personnes de tout genre, de toute orientation sexuelle et origine. Cela comprend celles qui s’identifient comme femmes, 2ELGBTQIA+ et racisées. Si elles sont à l’aise de le faire, nous encourageons les personnes candidates à nous faire part de leurs identités, de leur vécu expérientiel et des communautés auxquelles elles appartiennent dans leur lettre d’accompagnement.
Pour plus d’informations sur notre organisme, vous pouvez consulter notre site web : https://www.federationfrancotenoise.com/