Description
Le Conseil de développement économique des Territoires du Nord-Ouest (CDÉTNO) est le lieu de travail idéal pour vous! Le CDÉTNO est un employeur qui favorise l’équité et l’égalité, qui offre un environnement de travail stimulant et moderne, axé sur la responsabilisation de chacun et l’apprentissage continu. Il est un organisme à but non lucratif qui a comme mission de promouvoir, stimuler et appuyer le développement économique et l’employabilité des francophones et des francophiles aux TNO.
Le CDÉTNO est à la recherche d’une personne dynamique et organisée pour assurer le poste de Coordinateur (trice) Accès Emploi Femmes immigrantes.
Le (la) Coordinateur (trice)’agent recherché (e) aura des fonctions variées, notamment :
- Faire la promotion et le marketing du programme femmes immigrantes de minorité visibles
- Identifier, rencontrer et recruter les femmes immigrantes à la recherche d’emplois afin de:
- Élaborer un profil de l’individu (compétences, formation)
- Connaître leurs besoins en matière de formation
- Les sensibiliser à notre offre de services
- Recruter les participants-es et les accompagner dans notre offre de services
- Participer activement à la promotion
- Coordonner avec l’équipe pour accompagner les femmes immigrantes à la recherche d’emploi
- Appui à la préparation des CV
- Préparation aux entrevues
- Appui pour la préparation de l’entré au marché de l’emploi
- Accompagnement personnel dans la planification de carrière
- Collaborer à la planification, l’organisation et la réalisation des activités
- Offrir des ateliers/formations d’appoint aux chercheurs d’emploi
- L’intégration à l’emploi dans le marché canadien et des TNO
- Les différences culturelles
- La connaissance sur le marché de l’emploi aux TNO
- En collaboration, élaborer et mettre en œuvre une stratégie de recrutement d’employeurs pour le programme de Stages d’emploi
- Faire la promotion auprès des employeurs
- Préparer une/des présentations qui pourrai(en)t être utilisée(s) par les employées et / ou livrer par Webinaire
- En collaboration, identifier, rencontrer et recruter les employeurs pouvant offrir des occasions de stages et d’emplois aux participantes du programme.
- Assurer la liaison / référence aux autres services offerts par les membres de l’équipe
- Créer et maintenir une base de données des chercheurs d’emplois et des employeurs
- Assurer la collecte de données nécessaires pour le bon fonctionnement et la reddition de comptes du projet.
- Contribuer à la préparation de tous les rapports exigés par le poste
- Accomplir toutes autres tâches connexes à la demande de la direction
La personne qui saura attirer notre attention aura:
- un diplôme dans un domaine relié aux responsabilités ci-dessus ou l’équivalent.
- de l’expérience en employabilité, en immigration ou en recrutement;
- la capacité de s’exprimer en français et en anglais;
- d’excellentes aptitudes de communication, à l’oral comme à l’écrit;
- un atout si elle a de l’expérience en développement de carrière;
- la capacité de travailler de façon autonome et en équipe;
- des compétences interpersonnelles telles que l’écoute active et l’entregent.
Finalement, voici quelques informations importantes pour vous!
- Le poste est ouvert pour une période initiale de 03 à 4 mois
- Vous devrez vous devez être prêt à débuter aussitôt que possible;
- Vous travaillerez 37,5 heures par semaine;
- Salaire négociable selon l’expérience, et vous aurez
Vous êtes intéressé(e)?
Faites parvenir votre CV et votre lettre de présentation à direction@cdetno.ca