Travailleur(euse) en établissement dans les écoles (TEE) / Settlement worker in schools

Le Conseil de développement économique des Territoires du Nord-Ouest (CDÉTNO)
Published
3 septembre, 2021
Location
Yellowknife, Canada
Category
Default  
Job Type

Description

Le Conseil de développement économique des Territoires du Nord-Ouest (CDÉTNO) est un organisme à but non-lucratif qui a pour mission d’appuyer, de simuler et de promouvoir le développement économique et l’employabilité des francophones et des francophiles des Territoires du Nord-Ouest. Le CDÉTNO est un employeur qui fait la promotion de l’équité et de l’égalité, et qui offre un milieu de travail stimulant, axé sur l’imputabilité de chaque employé et l’apprentissage continu, et où l’équilibre entre la vie personnelle et professionnelle est important.

Nous sommes à la recherche d’une personne professionnelle et compétente pour se joindre à notre équipe en tant que travailleur en établissement dans les écoles. Le programme de Travailleurs en  établissement dans les écoles (TEE) est un partenariat entre Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada et le CDÉTNO avec l’objectif de soutenir l’établissement des élèves nouveaux arrivants et de leurs familles. L’objectif de ce programme est d’offrir aux nouveaux arrivants de l’information sur l’établissement et de les diriger vers des ressources scolaires et communautaires.

Rôles et responsabilités

Le travailleur en établissement sera responsable d’offrir des services directs aux élèves, à leurs familles et aux employés de différentes écoles de Yellowknife. Ses responsabilités comprennent :

  • Établir et maintenir le contact avec les familles de nouveaux arrivants dans le but d’identifier leurs besoins;
  • Offrir des services d’établissement et de l’information aux familles de nouveaux arrivants sur les services et les ressources qui améliorent le processus d’établissement
  • Établir des liens entre les familles et les ressources et les services disponibles dans les écoles et dans la communauté
  • Faciliter l’accès aux services et aux ressources lorsqu’il existe des barrières linguistiques;
  • Promouvoir la sensibilité culturelle dans les liens entre le personnel scolaire et les familles de nouveaux arrivants
  • Organiser des ateliers d’orientation pour les nouveaux arrivants et des sessions d’information de groupes
  • Permettre aux familles de faire valoir leurs intérêts en lien avec les besoins éducatifs de leur enfant
  • Maintenir des rapports écrits et des dossiers en lien avec les services d’établissement offerts aux clients
  • Agir conformément aux politiques, aux directives et aux protocoles du programme pour les organisations partenaires
  • Assurer le traitement confidentiel des informations et des dossiers de la clientèle
  • Fournir des rapports mensuels au Directeur général

Le candidat retenu correspondra au profil suivant :

  • Études supérieures en travail social ou expérience jugée équivalente
  • Expérience considérable en soutien actif des nouveaux arrivants et pour référer des nouveaux arrivants, réfugiés et immigrants vers les services nécessaires
  • Connaissance des lois et des politiques qui affectent les nouveaux arrivants, les réfugiés et les immigrants
  • Connaissance et expérience dans le milieu scolaire et une capacité de travailler de façon efficace et stratégique dans cet environnement
  • Compétences orales et écrites en français et en anglais
  • Démontre des compétences en informatique
  • Capacité à travailler en équipe et de façon indépendante
  • Compétences en évaluation et en résolution des problèmes
  • Compétences interpersonnelles, ainsi qu’une bonne communication verbale et écrite
  • Permis de conduire valide

Lieu de travail: Yellowknife, Territoires du Nord-Ouest

Date de début : Le plus tôt possible, poste à temps plein

Veuillez signifier votre intérêt en envoyant votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation au: direction@cdetno.com

Téléphone : 867 873-5962
Site web : www.cdetno.com

 

 

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