Technicien de laboratoire et de radiologie

Hay River Health and Social Services Authority
Published
10 août, 2022
Location
Hay River, Canada
Category
Default  
Job Type

Description

Aventure, éducation, culture, communauté : le Nord vous attend!
Technicien de laboratoire et de radiologie

Description du poste
Le technicien fournit des services de radiographie et de laboratoire de qualité aux patients de l’Administration des services de santé et des services sociaux de Hay River (ASSSSHR), sur recommandation du personnel médical, conformément aux politiques et procédures établies des services d’imagerie diagnostique et de laboratoire et de l’ASSSSHR, en respectant le Code de déontologie et les normes de pratique de l’Alberta College of Combined Laboratory and X-ray Technicians (ACCLXT).
Le titulaire du poste produit des images de bonne qualité de manière sécuritaire et efficace afin d’aider les médecins locaux et les radiologistes externes à établir un diagnostic et un traitement rapides pour tous les patients. Le technicien de laboratoire et de radiologie est responsable de la collecte, de l’examen, de l’interprétation et de la communication des procédures de diagnostic et des résultats aux médecins et aux autres fournisseurs de soins associés.

Qualifications recherchées
 Connaissance des procédures de radiologie acceptées, telles que décrites dans le manuel et les normes de pratique, y compris le positionnement, la sécurité radiologique et la terminologie médicale.
 Capacité à utiliser les appareils de radiologie et les appareils portables de
manière sécuritaire et efficace.
 Capacité à produire des radiographies de qualité à des fins d’interprétation par un radiologiste externe pour établir le diagnostic et faciliter le traitement du
patient.
 Maintien de la sécurité des patients avec un maximum de confort et d’intimité lors du prélèvement d’échantillons de sang par ponction veineuse ou microponction.
 Capacité à donner des instructions aux patients et au personnel sur les méthodes et les contenants adéquats pour le prélèvement des échantillons, conformément aux règles du transport des marchandises dangereuses.
 Aptitude à réaliser des électrocardiogrammes (ECG) en tenant compte de
l’intimité et du confort du client, conformément à la procédure.
 Maîtrise des communications à l’oral et par écrit avec le personnel médical et
non médical et tous les patients afin de contribuer au fonctionnement efficace du service d’imagerie diagnostique.
 Expérience éprouvée à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et de
façon autonome en raison des exigences limitées en matière de dotation et de
disponibilité. Comme il n’y a pas de radiologiste sur place, il est nécessaire de
faire preuve de bon sens et d’adopter un comportement professionnel, en
particulier en cas d’urgence ou lorsque vous avez affaire à des clients difficiles
ou angoissés.

Aventure, éducation, culture, communauté : le Nord vous attend!
 Expertise pour reconnaître les résultats atypiques et prendre les mesures qui
s’imposent en avisant le médecin ayant demandé l’examen ou le médecin de
garde.
 Connaissance des dangers liés au rayonnement et des mesures de sécurité qui
s’y rattachent.
 Courtoisie au téléphone et sensibilité aux différences interculturelles.
 Le candidat doit parler couramment l’anglais.
En règle générale, le candidat doit posséder un diplôme d’un programme accrédité associant technologie de laboratoire et de radiologie. Il s’agit d’un programme de deux ans. Le titulaire doit être un membre actif en règle de l’ACCLXT ou du SACLXT (Saskatchewan), et il doit terminer la formation continue nécessaire pour maintenir son statut actif. Une certification valide en RCR, TMD et SIMDUT est exigée.

La description complète du poste se trouve sur le site Web www.hayriverhealth.ca sous l’onglet « Emploi ».

Rémunération : De 41,52 $ à 49,58 $ l’heure (échelon 13)
Poste : Permanent à temps plein
Référence : 078-20
Date limite : Ouvert jusqu’à ce qu’un candidat qualifié soit trouvé

Outre un salaire attrayant, nous offrons un régime généreux de déménagement et une allocation de vie dans le Nord de 2,60 $ l’heure, jusqu’à concurrence de 5 282 $ par année. Toutes les offres d’emploi sont assujetties à une vérification du casier judiciaire (y compris une vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables), à l’obtention de références et à l’appréciation des risques pour la santé de l’employé. Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour un entretien d’embauche.
Si vous voulez ces renseignements dans une autre langue officielle, communiquez avec nous au 867-874-8111.

Ressources humaines
Administration des services de santé et des services sociaux de Hay River
37911, route MacKenzie
Hay River NT X0E 0R6
Téléc. : 867-874-8345
hrhssa_competitions@gov.nt.ca