Coordonnateur.rice de projet

Société de Développement Économique de la Colombie-Britannique
Published
12 août, 2024
Location
Vancouver, Canada
Category
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Job Type

Description

La Société de Développement Économique de la Colombie-Britannique (SDÉCB), une organisation francophone à but non lucratif spécialisée dans le développement économique, est à la recherche d'un.e coordonnateur.rice de projet.

Sous la supervision directe de la Directrice de programme, la personne choisie sera chargée de développer le programme « Carrielles-Santé ». Ce programme vise à soutenir les femmes nouvelles arrivantes dans le secteur de la santé dans leur intégration professionnelle au Canada, ainsi qu’à les accompagner dans les démarches de reconnaissance de leurs qualifications et titres de compétences, en collaboration avec l'agent.e de liaison.

Description du poste
 Contrat : Travail à temps plein (35 heures par semaine)
 Salaire : 36$*/hr
 Entrée en poste : mi-septembre 2024
 Fin du contrat : Fin mars 2028
 Lieu : Vancouver
Possibilité de travailler ponctuellement en soirée et fin de semaine ainsi que de se déplacer en région

Responsabilités
 Conseiller et appuyer la clientèle en recherche d’emploi
 Identifier, avec les clientes, les besoins liés à leur recherche d’emploi et mettre en oeuvre un plan d’action personnalisé
 Développer un bilan professionnel, une évaluation du contexte de recherche d’emploi de chaque client, incluant l’environnement de carrière souhaité.
 Accompagner les clientes dans la recherche d’emploi en tant que telle.
 Identifier les ressources et le soutien les plus appropriés pour chacune des clientes, et rediriger vers d’autres services si nécessaire
 Aiguiller et référer les clientes ne répondant pas aux paramètres du programme.
 Développer et conseiller les employeurs
 Identifier les besoins en recrutement des partenaires et employeurs locaux
 Participer à l’organisation et à la promotion d’activités auprès d’employeurs potentiels.
 Développer et entretenir un vaste réseau de contacts et d’employeurs potentiels.
 Développer et présenter à des employeurs des sessions d’information sur différents sujets liés au marché du travail.
 Créer, former et organiser des formations
 Créer et offrir à la clientèle les diverses formations liées à l’employabilité, (recrutement, rétention)
 Demeure à l’affût et partage avec l’équipe des ressources documentaires pertinentes favorisant le travail des conseillers avec les clientèles cibles.
 Gérer la partie administrative
 Inscrire les clients dans les bases de données spécifiques et faire remplir les formulaires selon les modalités opérationnelles du programme.
 Rédiger des notes évolutives dans chaque dossier des clients suivis.
 Compiler mensuellement et remettre au personnel approprié tous les rapports, les suivis, les interventions, les statistiques et les
résultats des interventions de chaque client selon les modalités du programme.
 Appuyer la direction dans ses relations avec les partenaires existants ou potentiels du projet
 À la demande de la direction établir ou maintenir des contacts avec les organismes ou institutions, locaux ou provinciaux, ayant un rôle dans la reconnaissance des diplômes ou l’engagement des employeurs et des candidats.

Exigences du poste
 Diplôme d’études universitaires en gestion des ressources humaines, sciences humaines, sciences sociales ou en administration des affaires.
 Minimum de deux ans d’expérience dans un domaine pertinent, à titre de recruteur ou de conseiller en emploi ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience similaires.
Compétences recherchées
 Très bonnes capacités linguistiques en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.
 Connaissance des opportunités, des enjeux et des réalités socio-économiques régionaux.
 Intérêt porté aux thématiques d’inclusion et de diversité.
 Bonne connaissance des services communautaires et provinciaux existants.
 Forte capacité a bâtir des relations de partenariats avec différentes instances communautaires
 Sens du service et flexibilité
 Forte éthique et respect de la confidentialité
Veuillez envoyer votre dossier de candidature d’ici le 28 aout 2024 par courrier électronique : jrogers@sdecb.com
Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
*Avantages : WCB, A-E, CPP + Sunlife assurance complémentaire

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