Coordonnateur établissement et intégration des nouveaux arrivants/ Settlement Worker for Integration of Newcomers

Fédération franco-ténoise (FFT)
Published
9 Décembre, 2020
Location
Yellowknife, Canada
Category
Default  
Job Type

Description

La Fédération franco-ténoise recrute un/une nouvelle coordination service d’établissement et intégration des nouveaux arrivant dans les territoires du Nord-Ouest.

La Fédération franco-ténoise est un organisme à but non lucratif basé à Yellowknife. La Fédération franco-ténoise (FFT) a pour mission de promouvoir, encourager, et défendre la vie culturelle, politique, sociale et communautaire canadienne-française aux T.N.-O. afin d’accroître la vitalité des communautés francophones des Territoires du Nord-Ouest. La FFT est un organisme en pleine évolution qui offre aux résidents des Territoires du Nord-Ouest des services spécifiques à l’immigration, à la jeunesse, et à la santé. Le service d’établissement et d’intégration fournit des services directs aux nouveaux arrivants Francophone, notamment les personnes immigrantes.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous l'autorité de la direction générale de la FFT, le coordonnateur sera responsable de l'ensemble des services directs d’accueil et d'établissement aux nouveaux arrivants Francophones dans les Territoires du Nord-Ouest (TNO) en général et en particulier dans les communautés d'lnuvik, Yellowknife, Fort Smith et Hay River.

FONCTIONS

La personne qui occupera ce poste assumera principalement les responsabilités suivantes :

· Établir et maintenir le contact avec les nouveaux arrivants francophones dans les TNO dans le but d’identifier leurs défis et leurs besoins;

· Offrir aux nouveaux arrivants des services d’information et d’orientation vers des ressources disponibles (ressources communautaires, installations récréatives, formations linguistiques, service d’interprétation et de traduction) pour améliorer leur processus d’intégration;

· Planifier et organiser des ateliers d’orientation et des sessions d’information de groupes pour les nouveaux arrivants;

· Assurer le suivi des protocoles d’ententes avec les bailleurs de fonds, les partenaires et intervenants engagés dans l’établissement des nouveaux arrivants aux TNO;

· Assurer la confidentialité des informations dans le traitement des dossiers de la clientèle;

· Établir des liens d'affaires harmonieux et efficaces entre plusieurs partenaires tant gouvernementaux que communautaires;

· Réaliser des événements en collaboration avec les services directs et indirects;

· Planifier, organiser, réaliser et évaluer l'ensemble des activités relatives au service d'accueil des immigrants francophones aux Territoires du Nord-Ouest ce qui comprend notamment mais non exclusivement, l'accueil des immigrants, l'accompagnement , le suivi, la recherche et la négociation de fonds gouvernementaux, la rédaction des rapports administratifs relatifs aux contributions gouvernementales, suivi des budgets des différents projets du secteur de l'immigration, la création de programmes d'information et d'activités;

· Effectuer des recherches des programmes et projets disponibles pour le financement des communautés et des services de la Fédération franco-ténoise;

· Participer à des enquêtes et sondages pour être à l'affut des besoins de la communauté franco-ténoise (questionnaires, analyse des données, compiler et interpréter des statistiques, etc.);

· La direction générale pourra confier au coordonnateur toutes autres tâches connexes.

 

La description des responsabilités doit être comprise comme une appréciation globale de la tâche à accomplir et ne doit pas être lue comme limitative. Elle est déposée à titre indicatif seulement. L'employé participera à l'équipe de coordination de la Fédération. Le titulaire du poste sera appelé à voyager dans et à l'extérieur des Territoires du Nord-Ouest dans l'exercice de ses fonctions.

 

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE RECHERCHÉES

· Diplôme universitaire (ou une expérience de travail équivalente) dans les disciplines en sciences humaines, sciences sociales ou de la santé, administration des affaires ou dans un domaine connexe ;

· Connaissance et compréhension de la francophonie canadienne en milieu minoritaire ;

· Expérience professionnelle en milieu francophone minoritaire ou dans un organisme sans but lucratif serait un atout;

· Une expérience d’au moins 6 mois en administration ou en gestion;

· Expérience en rédaction de demande de subvention un atout;

· Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

· Une grande aisance dans les relations interpersonnelles;

· Une très bonne connaissance du français parlé et écrit et de l’anglais;

· Compétences interpersonnelles, travail en équipe, dynamisme, autonomie, flexibilité, sens des responsabilités sont des qualités recherchées auprès des candidates et candidats;

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le candidat travaillera au sein du centre de services intégrés en immigration francophone de Yellowknife parmi une équipe diversifiée œuvrant dans le continuum du parcours d’établissement en immigration des Territoires du Nord-Ouest.

Durée : Poste de 3 jours par semaine pour un contrat d’une durée de 2 ans.

Conditions d’emploi : horaire de travail flexible et 3 semaines de vacances dès la première année, en plus de 5 jours de congés payés additionnels pendant la période des Fêtes.

Salaire : Selon les compétences et expériences démontrées.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation rédigés en français, au plus tard le 10 Décembre 2020 à l’attention de Madame Linda Bussey, Directrice de la Fédération Franco-Ténoise à l’adresse courriel suivante : recrutementfft@franco-nord.com

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leurs candidatures. Seulement les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

 

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