Coordonnateur/coordonnatrice d’événements spéciaux

Association franco-culturelle de Hay River (AFCHR)
Published
3 juin, 2021
Location
Hay River, Canada
Category
Default  
Job Type

Description

Offre d’emploi - Coordonnateur/coordonnatrice d'événements spéciaux
Association franco-culturelle de Hay River (AFCHR), Hay River, TNO

Conditions de travail

Durée du contrat : 16 semaines

Salaire : 25$/h (35h/semaine)

Date de commencement : Dès que possible

Lieu : Hay River, Territoires du Nord-Ouest

*Possibilité de renouvellement de contrat

Application

Envoyer une lettre de motivation précisant le titre de l’emploi et votre curriculum vitae à l'adresse suivante à l’attention de la directrice générale ou via la plateforme de Jeunesse Canada au travail:
afchr@franco-nord.com

 

Description du poste

Créatif(ive), débrouillard(e) et motivé(e), vous êtes à la recherche d’une expérience professionnelle enrichissante et unique? L’idée de travailler en français dans le Grand Nord canadien vous enchante? Rejoignez-nous!

L’Association franco-culturelle de Hay River (l’AFCHR) se veut un lieu de rencontre, de partage, et de support pour toutes personnes francophones et francophiles de Hay River, ainsi que la région du Slave sud et du Decho aux Territoires du Nord-Ouest. L’AFCHR offre un environnement de travail stimulant et dynamique.

Le(La) coordonnateur(trice) d'événements spéciaux assure le développement, la coordination et la bonne marche de la programmation régulière et spéciale. Il(Elle) supervise, encadre et appuie l’équipe du camp de jour avec le support de la direction générale.

Il(Elle) participe à tous les volets de la programmation de l’AFCHR, y compris la préparation pré-spectacle et les tâches administratives. Il(Elle) établit et maintien des relations positives avec l’équipe de l'AFCHR, les partenaires et la direction générale. Grâce à un plan de travail et des échéanciers, l'étudiant apprend à gérer plusieurs projets en même temps et l'employeur peut facilement faire le suivi et supporter l'étudiant dans ses tâches, au besoin.

Le(La) coordonnateur(trice) sera appelé(e) à planifier et à organiser les activités de la programmation régulière et spéciale de l’AFCHR. Plus précisément, la personne embauchée aura a :

  1. Assurer la qualité des services offerts aux participants et spectateurs;
  2. Répondre aux demandes de renseignement et en assurer le suivi ;
  3. Soutenir l’équipe du camp de jour au besoin;
  4. Aider à la planification des activités;
  5. Créer des nouvelles activités;
  6. Animer des activités;
  7. Faire la promotion des activités;
  8. Soutenir la direction générale dans ses tâches administratives et logistiques;
  9. Gérer les bénévoles lors des activités;
  10. Participer à l'élaboration d'un plan de communication;
  11. Faire un suivi pour les rapports d'activités;
  12. Participer aux consultations des communautés environnantes (Fort Smith, Fort Resolution, etc.);
  13. Effectuer toutes autres tâches connexes reliées au poste et/ou à la demande du superviseur immédiat.

Habilitation et autorisation de sécurité

L’Employé(e), aux frais de l’AFCHR, doit se soumettre à une vérification d’antécédents criminels aux fins de desservir les clientèles vulnérables. Les résultats de cette vérification devront confirmer l’absence d’antécédents criminels susceptibles de porter atteinte à la réalisation des objectifs de l’AFCHR ou mettre à risque la clientèle desservie par l’AFCHR.

 

Profil recherché

  1. Avoir 16 ans ou + le premier jour de l’emploi.
  2. Détenir un minimum de deux années d’expérience en gestion d'événements (un atout).
  3. Avoir de l'expérience en supervision du personnel ou de bénévoles (un atout).
  4. Être en voie d'obtenir un diplôme d'études collégiales et/ou universitaires en communication, administration ou récréologie (un atout).
  5. Détenir des attestations valides en RCR et en premiers soins.
  6. Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook).
  7. Maîtriser parfaitement le français à l’oral.
  8. Compétences en communications et gestion des médias sociaux;
  9. Compétences en graphisme, un atout.
  10. N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.
  11. Dynamique, sérieux(euse) et motivé(e);
  12. Habiletés à travailler en équipe et de façon autonome;
  13. Créatif (ive) dans la réalisation de son travail;
  14. Intéressé (e) par les arts et la culture, le communautaire;
  15. Bonne connaissance de l’anglais;
  16. Être prêt(e) à travailler les soirs et/ou fin de semaine;
  17. Détenir un permis de conduire valide;
  18. Disposer à voyager au besoin

*Veuiller noter que toute expérience équivalente sera prise en considération.

*Vous devez être éligible aux exigences de Jeunesse Canada au travail.

Appliquer
Drop files here browse files ...
PDF or DOCX SVP

Related Jobs

Youth Navigator   Yellowknife, Canada new
14 juin, 2021
14 juin, 2021
Camp Leader / Chef de camp d'été   Yellowknife, Canada new
14 juin, 2021
Camp Connections / Cuisinier de camp   Yellowknife, Canada new
14 juin, 2021
Are you sure you want to delete this file?
/