Célébration de la première cohorte du programme de renforcement des compétences administratives
Le Carrefour Carrières des TNO en collaboration avec l’Association des femmes autochtones des TNO est heureux de célébrer la réussite de la première cohorte du programme de renforcement des compétences administratives (ASB) financé par le GTNO – Centre de services du MÉCF.
Au cours des dix dernières semaines, sept femmes se sont consacrées à améliorer leurs compétences administratives, à acquérir de précieuses microqualifications et à renforcer leur confiance en elles dans le marché du travail.
Ce programme a offert une formation complète sur les applications Microsoft 365 Copilot, une formation sur une multitude de compétences administratives professionnelles, six certifications de microqualifications, huit ateliers interactifs et quatre sections sur la préparation à l’emploi. La formation s’est terminée par l’achèvement d’un projet d’engagement communautaire de synthèse qui a permis au groupe d’appliquer ses nouvelles compétences améliorées dans un contexte réel.
L’environnement d’apprentissage a favorisé un fort sentiment de communauté et les participantes se sont encouragées mutuellement tout au long du parcours.
L’équipe du Carrefour Carrières des TNO est impatiente d’accueillir les futures cohortes et de continuer à enrichir le bassin de professionnels administratifs avec les compétences et la confiance nécessaires pour s’épanouir dans des rôles administratifs.